國營新觀點：全球FinTech崛起，我國銀行將面臨的挑戰及因應策略｜公股銀行
什麼是fintech？銀行面臨挑戰及發展
準備考試很重要，但也要關心國家時事。
魯魯開啟這系列企畫，就是要帶同學們了解我國銀行目前發展現狀。本篇就要來跟大家談談銀行將面臨的挑戰及因應策略，並針對往後工作發展來做分析！
面對全世界FinTech的崛起，還有銀行在市場的佔有率，台灣金融科技產業可望翻轉成為半導體以外—另外一個「護國神山」。我國要加速fintech的發展，未來銀行勢必對金融科技人才的需求將會越來越大。除了就業環境的變動，銀行未來也將面臨許多挑戰，如何將賺錢效率最大化？以及如何節省成本都是非常重要的一環！
(一)銀行未來發展—
全球若發生危機人類都將面臨轉型，像是2000年網路泡沫、2008年金融海嘯，而在2020年疫情衝擊下，金融業也開始發展「Fintech技術」以及「數位化轉型」。隨著韓國銀行紛紛投入金融科技的市場，我國銀行也開始自覺並積極推動FinTech，為加速金融科技改革，未來銀行勢必將擴大招募資訊人才，才能使我國金融科技產業茁壯成長、邁向新高度。
(二)銀行面臨挑戰—
▸利潤效率最大化在賺錢方面，投資證券前台應用了演算法交易，利用編程立刻對市場做出反應，在毫秒間進行交易，相較人力交易下，它可以更快消化市場資訊。
另外科技亦應用到客戶身上，如使用面部識別和在疫情期間下最需要的口罩識別以及優化UI等，利用這些技術才能讓客戶有更好的用戶體驗。最後銀行也會應用機器學習及人工智慧，如利用數據找出目標客戶群組，來增加交易成功率；或是建立自己的區塊鏈，進行新一套更快更安全的虛擬貨幣，促進交易。
▸節省人力成本
科技還可以做自動化程序來減少人力時間成本。例如整理大量銀行業務票據或是電子檔案時，可以使用OCR(光學字符識別)將資料自動轉化為文字，再以NER(命名實體識別)找出所要資料，這當中就能將10-20分鐘的過程減少到10分鐘以內，大幅減少許多人力時間，也可以減少作業上的風險。
(三)資訊科技職缺—
目前公股銀行資訊人員職缺有：資訊管理人員、資安管理人員、程式設計人員等等。由於現在銀行對於科技人才需求很大，所以要進入資訊科技這個崗位難度不大，110年公股銀行招考就開出多達200人以上的資訊人員職缺！資訊人才在金融業相較於在科技業中壓力小，且工作業務量也相較比前台少，若想在工作與生活上尋求平衡，公股銀行就業環境也是個合適的目標選擇。
公股銀行近幾年迎來戰後嬰兒退休潮，為補足人力，基本上每年都會不定期舉行銀行考試。今年各大行庫都已公告徵才消息了！加上明年4%調薪，對於想在銀行工作的人來說現在就是絕佳時機，千萬要把握！
想往公股銀行就業發展嗎？想了解更多銀行福利嗎？歡迎填表了解更多銀行招考考試資訊！
將有專人致電與你聯繫，為你預約「銀行招考最新考情講座」⇩⇩⇩
將有專人致電與你聯繫，為你預約「銀行招考最新考情講座」⇩⇩⇩
