2023/112八大公股銀行再招3000人！招募人數、準備優勢搶先看！
考公股銀行前，必知4大優點！
面對新冠疫情，許多產業皆連帶受到影響，而公股銀行近期卻超前部署大規模的招募人才，完全不受影響，甚至不惜搶進畢業新鮮人力市場，提出無經驗行員34k的起薪，目的就是要補足人力所缺，加上為加快數位化的轉型，也需要更多資訊人才投入，預計將再招募3000人！
▌報考銀行好處多，四大關鍵優勢
為什麼會推薦銀行招考？原因勝在於薪資高、升遷快！魯魯這就來跟大家介紹四大關鍵優勢：☑起薪高：新鮮人起薪34k，含年終年薪可達70萬元。
☑錄取多：2022年預估招募人數超過3,000人，各家銀行都分開招考，多次上榜機會。
☑升遷快：公股銀行升遷制度透明，每兩年升一職等。
☑考科少：專業科目少，考科容易準備，考試多為選擇題。
日前各家銀行也宣布，未來會繼續加薪，並跟進進軍公教調薪4%，而台銀、土銀及輸出入銀這3家國營銀行有固定的調薪機制，每兩年調薪一次，台銀今年就加了3%，未來各大行庫的福利將會越來越好。
公股銀行不只有薪資福利的優點，一般金融人員錄取率高達10%，遠勝過高考、普考，也是準備的一大優勢！
▌各家銀行2023年招募人數整理
| 公股銀行 | 招募人數 |
|---|---|
華南銀行
|
約400人
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台企銀行
|
285人
|
台灣銀行
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400-500人
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土地銀行
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75人
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兆豐銀行
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280人
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合作金庫
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300-400人
|
第一銀行
|
300-400人
|
彰化銀行
|
300-400人
|
今年八大公股銀行中，以台銀大招500人最多！
華南銀行今年招募400名轉職人才；台銀今年更大招約500人；其他銀行例如合庫、第一銀、兆豐、土銀等也招募300-400名不等的人力。
八大公股銀行中總計約3,000人的招考人數，職缺主要以一般行員、資訊人員為主，其餘還有理專、儲備幹部、法務……等等，明年再一波大招後，之後的招募可能會開始減少，同學若想進銀行業一定要把握2023的機會！
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