【2023中華電信招考】最新簡章預計下半年度公告，考試類組、科目一次看，大學畢業起薪39-41k｜簡章下載/考試日程/考試科目
中華電信招考簡章｜科目｜錄取率
～最新消息～
2023中華電信招考最新簡章預計下半年度公告！報名到筆試僅有1個月衝刺準備時間，免費講座諮詢教你如何上榜→預約諮詢!百萬年薪中華電信考情分析講座。
2023年尚未公布招考消息，故招考人數未定，預計報考2023年的同學，可先參考2022年的資訊，以2022年為例→2022年中華電信招考951名基層從業人員，以企業客戶服務、電信網路規畫設計及維運及線路建設與維運為主，其中還有行銷業務推廣、電力空調維運管理、資訊系統開發及維運共6大類組。
薪資待遇異動，工務類起薪41,220 元，業務類39,195元。
提早準備才有更多上榜機會！想了解更多中華電信考情資訊就來參加→2023中華電信招考考情諮詢
▶推薦類組介紹(考科介紹/工作內容)
→中華電信業務類-商管/資訊類首選
→中華電信工務類-資工/資管類首選
2022中華電信二次招考簡章/考試時程▼
【基層從業人員】➥報名日期：2022/11/15-12/5
➥初試日期(筆試)：2023/1/8
➥初試放榜：2023/2/13
➥複試日期(口試)：2023/2/19
➥複試放榜：2023/3/1
➥簡章下載：中華電信2022二次招考簡章(更新版)
2022中華電信招考人數▼
2022年中華電信招考951人基層從業人員，主要招募工務類第一類專員、業務類第一類專員。
職缺
|
名額
|
|---|---|
| 工務類 專業職(四) 第一類專員 | |
| 電信線路建設與維護 | 418 |
| 資訊系統開發及維運 | 46 |
| 電信網路規劃設計及維運 | 302 |
| 電力空調維運管理 | 26 |
| 企業客戶技術服務 | 85 |
| 業務類 專業職(四) 第一類專員 | |
| 行銷業務推廣 | 74 |
2022中華電信招考考試科目▼
◉中華電信招考 第一試：普通科目與專業科目
2023中華電信招考採兩階段進行，須通過第一試筆試(普通科目+專業科目)，再進入第二試「口試及體能測驗」。●普通科目：英文
●專業科目：
| 職缺 | 報考限制 | 專業科目 |
|---|---|---|
| 工務類 專業職(四) 第一類專員 | ||
| 電信網路規劃設計及維運 | 大學理工、資訊、資訊管理相關科系畢業 | (1)計算機概論 (2)電腦網路與通信系統 |
| 電力空調維運管理 | (1)基本電學 (2)電機機械 (3)空調工程與設計 |
|
| 資訊系統開發及維運 | 大學理工、資訊、商管 等相關科系畢業 | (1)計算機概論 (2)程式設計概論 |
| 企業客戶技術服務 | 大學畢業 | (1)計算機概論 (2)專案管理 (3)行銷學 |
| 業務類 專業職(四) 第一類專員 | ||
| 行銷業務推廣 | 大學畢業 | (1)企業管理 (2)行銷學 |
▶ 2022年中華電信招考最低錄取分數查詢
◉中華電信招考 第二試：口試
報考中華電信想上榜，除了筆試外，最後的口試更是關鍵！根據過往招考數據，中華電信招考面試成績占整體40%。 想要搶下這40%成績，除了順暢的口條、自信的談吐，對自身優勢的掌握、對公司職務的了解，都是缺一不可的環節。魯魯特地整理了：中華電信口面試(複試)常見55題，掌握40%分數，同學可以參考裏頭的內容做準備！再不放心也可以參加：中華電信口面試諮詢講座，實際指導考生如何面對考官、推銷自己，解決你口面試沒有自信、容易緊張的問題。
2022中華電信薪資福利介紹▼
1. 平均薪資高：單一薪俸制(高底薪)+年終獎金(最高高達6個月)2. 彈性上下班：上班時間(8：00~17：00；9：00~18：00)
3. 績效獎勵：視營運績效與獲利發放年度員工分紅(年中、年底)
4. 完善休假制度：特休/年假、育嬰留職停薪(最長 2年)、生理假
5. 保障性：台灣最大家電話線路業者，穩定不怕公司倒閉
6. 員工優惠多：購機優惠方案、寬頻及MOD業務優惠、電信費優惠等
→看更多中華電信福利、薪資整理
薪資調整！工務類起薪41K；業務類起薪39K！
| 工務類 | 業務類 | |
|---|---|---|
專業職(四)第一類專員
|
41,220元
|
39,195元
|
專業職(四)第二類專員
|
37,125元
|
-
|
專業職(四)第三類專員
|
31,730元
|
-
|
2019～2022中華電信招考整體錄取率▼
※2022中華電信招考未公布報名人數、錄取名額、錄取率，可參考2020、2019資料※
| 年度 | 2022 | 2020 | 2019 |
| 報名人數 | - | 38,124 | 35,263 |
| 錄取人數 | - | 1,335 | 1,440 |
|
錄取率
|
-
|
3.5%
|
4.08%
|
2020中華電信招考錄取率▼
※2022中華電信招考未公布報名人數、錄取名額、錄取率，以下為2020資料※
| 職缺/類組 | 錄取率 |
|---|---|
| 業務類專業職(四)第一類專員 | |
| 企業客戶服務 | 3.65% |
| 業務行銷推廣 | 0.54% |
| 工務類專業職(四)第一類專員 | |
| 資訊系統開發及維運 | 1.50% |
| 電力空調維運管理 | 5.67% |
| 電信網路規劃設計及維運 | 7.59% |
| 總計 | 3.58% |
2023中華電信招考考前分析講座▼
2022中華電信招考大招951名人員，而且薪資待遇也調升2K，起薪可達41K！雖然今年考試已經到尾聲了，但是同學們反而要把握明年的招考機會！
通常簡章公布到筆試只有短短一個月的時間，魯魯建議各位考生可以盡早了解資訊，早點開始準備，上考場也不用擔心沒讀完！
這邊提供免費的考情分析講座，講座內容包括中華電信公司介紹、薪資福利
另外也有中華電信最佳投考組合和考試準備方法，通通一次告訴你！
