2022年台電招考雇員/職員比較,看看你最適合哪一種!
如何創造自己的人生價值?成為台電人是你的第一步
今年在新型冠狀病毒(COVID-19)的衝擊下,嚴重地影響了全球的供應鏈、物流運送和金融市場,多數中小企業也因此面臨許多挑戰,而台電公司卻不受疫情影響,電力的需求在全國不景氣之下卻逆勢見紅。未來需擴大再生能源投資,並加速開發燃氣機組,減少燃煤機組的使用,滿足台灣用電增加及針對空氣品質問題做改善,若推動數位轉型,不管是技術、人力或是組織管理方面,更是需要更多的人才投入,所以想進入台電公司的捧友一定要把握住機會,給自己一份穩定的工作,也一起為台電盡一份心力吧!
國營聯招分為中油、台電、台糖、台水一起合併招考,每年台電的名額都佔了一半以上,如果沒有信心準備,也可以看一下台電雇員的考試和工作內容,台電雇員的考科簡單且報考門檻較低,若還沒有找到自己適合的工作,和不曉得該從哪裡開始準備,以下魯魯幫你準備了台電雇員和職員的比較表,讓大家一目瞭然。人生不怕起步晚!主動爭取,就能考上萬人羨慕職涯!
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✍ 台電公司-考試時程、報考資格(職員vs雇員)比較
魯魯之後會寫一篇自我評估適不適合考國營事業的文章,如果真的下定決心要準備考試,可以參考近期這兩年的考試時程,換算一下自己有多少準備的時間,最新消息可以追蹤魯版主FB粉絲專業,魯魯都會提供各位最新考試消息!!
比較項目 | 台電職員 | 台電雇員 |
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招考方式 | 聯合招考(國營聯招) | 獨立招考(台電雇員) |
消息公告 | 每年預計5月 | 每年預計11月 |
報名時間 | 每年預計7月 | 每年預計2月 |
考試時間 | 每年預計11月 | 每年預計5月 |
錄取名額 | 逾1000人 | 約700人 |
報考資格 | 1.具有中華民國國籍 2.專科以上畢業 3.科系限制: 其中企管、人資、財會、國貿、大眾傳播、資訊、統計資訊、文化資產、政風不限科系。 |
1.具有中華民國國籍 2.高中職以上畢業 3.無科系限制 4.技術士證照: 電力技術人員大部分類組無證照者亦可報考,有證照者可加分,其中車床類、重車駕駛及機械操作類需具備指定證照才可報考。 |
✍ 台電公司-考試類型(職員vs雇員)比較
比較項目 | 台電職員 | 台電雇員 |
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初試科目 | 1.共同科目 2.專業科目A、專業科目B |
1.共同科目 2.專業科目A、專業科目B |
初試題型 | 1.選擇題(單選、複選) 2.非選擇題(計算、申論、簡答) |
1.選擇題(單選) 2.非選擇題(計算、簡答) |
複試科目 | 1.現場測試 2.口面試 |
1.現場測試 2.口面試 3.基本實作 |
考試難度 | 較難,近研究所等級 | 較容易,高中職以上等級 |
✍ 台電公司-薪資(職員vs雇員)比較
台電雇員錄取後的第一年需進行受訓實習,分為養成班以及工作訓練,其薪水分別為24K以及28K,受訓完後才算是正式僱用,而台電職員錄取後第一年的薪資算法就算是正式僱用,其中也包含一些訓練課程,薪水為38K。
比較項目 | 台電職員 | 台電雇員 |
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養成班訓練 (5週至半年) |
- | 生活津貼24K |
工作訓練 (與養成班時間合計一年) |
- | 五等一級28K |
正式僱用第一年 | 二等一級38K | 六等一級31K |
正式僱用第二年 | 三等一級41K | 七等一級35K |
正式僱用第三年 | 四等一級45K | 八等一級38K |
正式僱用第四年 | 五等一級49K | 九等一級41K |
年終獎金 | 3.5-4.4個月 |
✍ 台電公司-工作內容(職員vs雇員)比較
比較項目 | 台電職員 | 台電雇員 |
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工作特點 | 有較好的升遷管道 | 外勤津貼、加班費 |
工作輪調 | 滿3年才能輪調 | 滿5年才能輪調 |
工作時間 | 上班時間早上8點~8點半 下班時間下午5點 (上下班時間固定) |
上班時間早上8點~8點半 下班時間下午5點 (部分類組需輪班) |
工作內容 | 偏重規劃、設計、管理、採購等,多擔任於公司內部管理階層工作。 | 1.電力技術人員: 偏重技術性之體力消耗工作 2.綜合行政人員: 從事櫃台、用戶服務、出納、帳務等偏細心的業務處理。 |
★ 台電公司職員/雇員各類組都在做什麼?工作地點?
雇員→台電雇員-各類組工作內容&分發單位
職員→國營聯招-企管組工作內容&分發單位
→國營聯招-電機組工作內容&分發單位
→國營聯招-機械組工作內容&分發單位
希望有想考台電公司的同學能透過這篇文章找到自己的志向和目標!衝吧!💨💨💨
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