失業率創新高!後疫情時代選擇什麼樣的工作最能生存?國營公職起薪/薪水一覽(報名資格門檻)。
就業市場不佳,找工作不如考好薪水
2022年受疫情影響,6月失業率飆升至3.74%,創近八個月新高,加上大學畢業季,今年將有28萬新鮮人進入職場就職,據新聞調查,雖有6成企業願意進用大學新鮮人,但平均給薪僅28K,也顯現出在這波疫情下民間企業對於經濟情勢的不看好。加上市場人力需求縮減,求職者找工作變得更加困難。
這種狀態下許多人轉而投入準備公職、國營,利用考試的方式尋求一個能穩定、不易裁員、薪資福利也有所保障的工作。
魯魯知道同學們找工作最不能忽視的就是薪水!這裡整理了各家國營事業招考起薪與基本報名門檻,給同學們做為報考的參考!
▶公職/國營薪資福利比較表-儲備幹部
儲備幹部 | |||
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考試名稱 | 職等 | 報名資格 | 起薪 |
郵局招考 | 營運職 | 大學畢業 | 51,400元 |
港務招考 | 師級 | 研究所畢業/ 大學畢業及相關工作經驗3年 |
49,095元 |
高考三級 | 三等 | 大學畢業 | 47,630元 |
鐵路特考 | 高員 | 獨立學院 | 44,010元 |
中華電信 | 專職(四) 第一類專員 |
大學畢業 | 41,220元 |
國營聯招 | 台水職員 | 專科畢業 | 41,420元 |
台電職員 |
專科畢業 | 40,024元 | |
中油職員 |
專科畢業 | 39,960元 | |
台糖職員 |
專科畢業 | 39,061元 | |
中鋼招考 | 師級 | 大學畢業 | 38,400元 |
菸酒招考 | 職員 | 大學畢業 | 38,000元 |
▶公職/國營薪資福利比較表-基層人員
基層人員 | |||
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考試名稱 | 職等 | 報名資格 | 起薪 |
郵局招考 | 專職(二) –外勤 |
高中職畢業 | 38,880-40,145元 郵遞業務類: 加給6,142/月 運輸業務類: 加給7,927 /月 |
專職(二) –內勤 |
高中職畢業 | 38,880元 | |
普考 | 四等 | 高中職畢業 | 37,375元 |
中華電信 | 專職(四) 第二類專員 |
專科畢業 | 39,195元 |
鐵路特考 | 員級 | 高中職 | 36,575元 |
佐級 | 無門檻限制 | 34,320元 | |
港務招考 | 員級 | 高中職畢業 | 33,930元 |
菸酒招考 | 評價人員 | 高中職/專科 | 32,000元 |
台電招考 | 雇員 | 高中職畢業 | 31,487元 |
中鋼招考 | 員級 | 高中職畢業 | 28,500元 |
中油招考 | 雇員 | 高中職畢業 | 27,944元 |
台水招考 | 評價人員 | 高中職畢業 | 27,840元 |
台糖招考 | 工員 | 高中職畢業 | 26,896元 |
▌國營薪資福利-台電、中油、台糖、台水
大部分國營考試都有要求高中職以上學歷,起薪從26K-51K不等,但以四大國營事業(台電、中油、台糖、台水)來說,每年年終獎金考成+考績獎金最多能領到4.4個月。→台電招考薪資福利介紹-萬人搶考的秘密,3分鐘告訴你
▌國營薪資福利-中華電信、中鋼
其他像中鋼、中華電信公司也都有公司營利獎金,只要公司賺錢就會分紅,最高2-3個月的績效獎金,可說是遠優於一般企業。→中華電信招考薪資福利大調查,起薪39K還有各種獎金補助!
▌國營薪資福利-銀行、捷運
銀行、捷運招考較不固定,很常有一年招了2-3次的情況,招考類組、薪資、學歷限制變動也較大,但最基本都有33K起跳,以市場行情來說不算差,捷運有地方優勢,不用擔心外地分發;公股銀行則是業績壓力沒有民間銀行來得壓迫,工作也較有保障。→公股銀行好在哪?公股銀行薪資、福利,所有你想知道的!
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